湖北社科报：人文化育 书香老板新葡萄8883国际官网下载——新葡萄娱乐app官方积极推进社会主义核心价值观教育

□记者 吴俊

社会主义核心价值观植根心灵的关键是要文化育人。新葡萄娱乐app官方以社会主义主流文化价值为导向，坚持社会主义核心价值观教育生活化，将社会主义核心价值观的基本内容渗透到师生的日常生活中，增强了社会主义核心价值观扎根师生心灵的实效性。

一、构建书香校园，文化育人

2011年，新葡萄娱乐app官方启动“书香老板新葡萄8883国际官网下载”建设，倡导师生博览群书、弘扬经典、享受阅读、养德励志，文化价值导向逐步明晰。一是建立综合育人体系。学校制定印发了《书香老板新葡萄8883国际官网下载读书季系列活动实施方案》。成立了由主管校领导牵头的读书活动组织小组和教授代表组成的阅读指导小组。实施了“三个结合”，即把读书活动与创建学习型部门相结合，与创建最佳文明单位相结合，与提高服务学生学者学术的能力相结合。每年对全校各机关、学院读书活动进行周密安排，将任务和责任分解到各部门，形成了“点面结合，部门联动，各负其责，齐抓共管”的读书活动推进体系和综合育人体系。二是“六书”工程全员覆盖。“书香老板新葡萄8883国际官网下载”育人活动主要开展“读好书、勤思书、善评书、会讲书、能著书、喜藏书”六书工程，并配套了系列活动。自2011年以来，共组织举办各类读书专题活动40余场次，开展各类专题讲座600余场次，参与人数达到48000余人次。三是坚持五年效果明显。“书香老板新葡萄8883国际官网下载”读书活动营造了良好的学习氛围、纯洁端正的学术风气、浓厚高雅的文化气息，把长江文化精神与荆楚文化精髓注入到了师生的血液和灵魂。校园里阅读的身影和读书的声音越来越多，“学习明星”、“读书明星”、“科研明星”越来越多，全国高校校园文化优秀成果一等奖、“十佳书香校园”、“全民阅读争先创优先进单位”、 “湖北省十佳读书兴趣小组”、“十佳青年书香号”等优秀文化成果越来越多。

二、树立敬业标杆，典型感人

2012年以来，新葡萄娱乐app官方每年评选“温暖校园、爱我老板新葡萄8883国际官网下载”的敬业典型，宣传推介社会主义核心价值观之敬业精神，传递正能量。一是统一部署民主评议。每年学校下发《关于开展“温暖老板新葡萄8883国际官网下载人物”评选活动的通知》，民主评议“温暖校园、爱我老板新葡萄8883国际官网下载”的典型人物。学校各单位推荐候选人，在新葡萄娱乐app官方新闻网上发布候选人事迹介绍，并供全校师生监督与投票。根据投票结果，确定每年评选出10名左右“年度温暖老板新葡萄8883国际官网下载人物”。二是隆重表彰正面宣传。学校下发 “年度温暖人物”的表彰文件，召开表彰大会，授予“年度温暖老板新葡萄8883国际官网下载人物”荣誉称号，对当选者中的在校师生给予一定物质奖励。同时积极扩大辐射面和影响深度，在校内外对“温暖人物”事迹进行广泛、深入的全方位宣传报道。三是敬业标杆传递正能量。从2012年开始，新葡萄娱乐app官方累计推介了来自教学、科研、管理和后勤服务一线教职工以及学生中的先进个人和集体93名（个），评选出“温暖老板新葡萄8883国际官网下载人物”28名个人和3个集体。在新葡萄娱乐app官方“温暖老板新葡萄8883国际官网下载人物”中，“全国师德标兵”张敏教授尽责，“湖北名师”毛宁波教授爱岗，“全国优秀仲裁员”、“荆州市十佳律师”徐前权教授坚持，普通职工魏善标尽心……新葡萄娱乐app官方树立身边鲜活的“教材”，激励师生把敬业精神融入到学习和工作之中，在平凡的岗位上和平静的岁月中努力实现自我价值，促进学校事业的兴旺发达。

三、践行知行合一，信仰树人

2006年以来，新葡萄娱乐app官方坚持举办以信仰教育为核心的“青年马克思主义者培训班”，培养信仰坚定、恪守信念、信心强烈的青年马克思主义者。一是科学培训建立机制。2005年，新葡萄娱乐app官方就开始系统思考和设计学生干部的分类分级培养体系。2006年，响应团中央加强学生干部培养的号召，开始实施“青年马克思主义者”初级、中级、高级三级培训模式，构建“专家讲、学员学、学校导”三方联动的立德树人机制。二是思想铸魂信仰立人。“青年马克思主义者培训班”要求学员接受为期一年“信仰教育”。理论学习每两周上一次理论课，36学时，系统学习马克思主义理论、社会主义核心价值观等理论。9年来，“青马班”邀请了杨叔子、李培根、吴天祥、桂希恩、欧阳自远、顾海良、黄百炼等专家学者与学员面对面交流。深入基层社会实践是必修课。9年来，开展了社会调查、寒假“感受家庭、重返母校”、暑期社会实践以及挂职锻炼等实践训练活动。三是养成教育春风化雨。积极开展“读书、悟书、讲书、著书”活动，建立班旗、班徽、纪念章、班刊、简报、班网、誓词、宣言、语录等系列文化载体。学员们每天早上6:30—7:30晨读，充分利用“青马班”官方微博、微信学习和交流，形成了“零点起跑、事事争先”的班级文化。同时，在“面对面”谈心的基础上，主动建立信息反馈与评测的“免疫自纠系统”。迄今，九届“青马班”累计培养935名青年马克思主义者。2008年，“青马班”的经验和做法在全国学校工作会议获得广泛认可，其培养模式也在省内高校逐步推广开来。

四、沉淀谈心文化，“心语”化人

2005年以来，新葡萄娱乐app官方一直坚持开展“一定要面对面，一个都不能少”的谈心教育活动，思想引领感情动人，老师走进学生的心灵，“心语”教育延续十年。一是明确目标落实任务。谈心要谈什么？新葡萄娱乐app官方坚持“一定要面对面，一个都不能少”的理念，为实现“密切师生关系，引领学生发展”两个目的，完成“了解发现学生、支持帮扶学生、引导激励学生”三大任务，实实在在落实落细了分阶段分层次谈心的四个重点，具体就是大一谈“适应与目标”，大二谈“学业与规划”，大三谈“能力与发展”，大四谈“职业与超越”。二是总结经验创新方法。摸索总结出谈心“三段十步法”。谈心准备阶段分六步走，分别是确定谈心对象，了解学生信息，记住学生信息，确定谈心内容，选择谈心时机，选择谈心地点。谈心实施阶段与反馈跟踪阶段各分2步走，即是入题形式设计与正式交流谈心，及时信息反馈与持续跟踪交往。三是形成传统“心语”化人。从了解学生基本信息到引导学生健康发展、从熟悉基本情况到帮助学生解决问题、从四年一贯制的谈心到分阶段分层次有重点的谈心、从老师约谈学生到学生主动约谈老师，谈心教育已历经10年的坚守、探索与创新。“面对面一个不能少”的谈心教育工作已成为新葡萄娱乐app官方学生日常教育管理的主要形式和基本方法，将谈心工作真正渗透到学生教育、管理与服务工作的各个环节。谈心10年，新葡萄娱乐app官方师生在这10年的光阴中演绎着一个又一个温暖感人的故事，“一定要面对面，一个都不能少”的育人理念已沉淀为新葡萄娱乐app官方的文化和传统。

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（编辑 胡红霞）