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石油工程学院远程面试海外人才

发布时间:2014-10-27 作者:admin 浏览次数:

     

新闻网讯10月23日下午，石油工程学院进行了2014年度第四批人才引进面试。通过严格的简历筛选，共有来自美国德克萨斯州理工大学、中国石油大学（北京）、中国石油大学（华东）、西南石油大学的4位优秀博士参加试讲，院长楼一珊、学科带头人和学术骨干参加了面试。

作为考核拟引进人才的一个重要环节，石油工程学院非常重视本次面试工作，通过试讲，对应聘人员的教学技能和专业知识进行考察，并就相关问题进行了交流。同时，因本次面试的美国德克萨斯理工大学的万涛博士不能及时回国，学院还对其特别进行了远程面试。下午6点，面试工作圆满结束，学院对4名博士已有初步聘用意向。

石油工程学院自成立以来，一直高度重视师资队伍建设和人才引进工作。通过网站上发布招聘信息，学院招聘工作小组主动赴其他高校进行调研和人才招聘等途径，切实根据学科发展的需求，按照宁缺毋滥的原则，对应聘人员进行全面考核。同时，加强现有师资的培养和使用，鼓励现有教学人员出外进修、访学和攻读博士学位，45岁以下教师获得博士学位和在职攻读博士学位的比例达到94%。目前，师资队伍建设的成效已逐渐显现，学院的学科建设水平和科研能力有较大提升，人才培养质量明显提高，在业界的影响力及人才的吸引力显著提升。（石油工程学院供稿）

（编辑 胡红霞）

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