新闻网讯 4月22日，在学校人才与科技工作会议落幕之后，筹备已久的化工学院青年博士发展恳谈会在14教西303召开，化工学院全体领导、教授代表余维初、40岁及以下青年博士齐聚一堂，拉开该学院重视关心青年博士、全面助力成长成才系列活动的序幕。
据了解，本新学期伊始，青年博士发展问题，就被列入化工学院年度重点工作。为全面掌握青年博士发展现状，该学院以2016年及以后引进的青年博士为重点，进行了为期半个月的调查分析，从教学、科研到育人、管理、师德师风，形成了近万余字的调研报告。
根据调查，2016年以来学院共引进青年博士23名，专任教师中博士占比已达60%。进校后的博士迅速融入学校学院发展浪潮，涌现了一批以肖围、陈颖、舒文明、谷惠文、蔡凯等为代表的优秀人才，但青年博士整体实力仍有不足。
“新时代是青年人的时代。”化工学院党委认为，青年博士要传承好、发展好学院优势特色任重而道远，惟有奋斗不止、拼搏不息。
此次恳谈，始终围绕“关心状况、关注问题、关爱成长”主题，时长达4个多小时。会上，优秀前辈，同辈典型纷纷提出，教学是立身之本，必须坚守“为人师者”初心；科研是发展之源，必须扎根国家战略与学院学科发展需要，深耕细作；公共服务是立业之基，百花齐放才能春色满园。
据悉，该院党委下一步将全面实施“青年博士成长成才计划”，解决会议中青年博士反映的共性问题和不容忽视的“躺平”隐忧，并在教学、科研、实验用房等方面加大对青年博士的政策支持。
（编辑 李胜杰）
