学校召开“干部档案提升年”工作布置会

发布时间:2024-04-16 作者: 浏览次数:

新闻网讯为持续深入开展“干部档案提升年”活动，全面提升干部档案质量，4月12日，学校召开2024年“干部档案提升年”工作布置会。党委书记王建平，党委常委、副校长吕一兵，党委常委、党委组织部部长、党委统战部部长李应军及组织、人事、档案等相关部门负责人参加会议。李应军主持会议。

会议通报了2023年全省“干部档案提升年”活动开展情况的评估结果，学习了关于全省持续深入开展“干部档案提升年”的活动通知，对干部档案管理问题提出了相应整改措施。

吕一兵、李应军结合分管工作，提出要准确把握干部人事档案提升年活动的内容，突出干部档案内容建设重点任务，系统梳理档案材料中存在的问题，对照工作方案要求，抓好整改落实，强化制度建设，努力打造档案管理升级版。

王建平在总结会议时指出，干部人事档案是党的重要执政资源，是教育培养、选拔任用、监督管理干部的重要基础，是维护干部合法权益的重要依据，在落实从严管理干部要求、建设高素质专业化干部队伍中发挥着重要作用。“凡提四必”就是具体体现。

如何进一步做好干部档案提升工作？王建平强调，一是要进一步提高对干部人事档案提升年工作的认识，重视“干部档案提升年”活动，确保干部人事档案的真实性和可靠性，更好地服务新时代干部管理工作。二是根据业务需要，组织精细化业务培训，有效掌握应对处理早期档案材料缺失等疑难问题的办法。规范新增档案材料的形成、移交、收集、鉴别、归档标准和机制，实现干部档案材料更加齐全完整、内容更加真实准确的目标。三是要以“干部档案提升年”为契机，以整改问题、深化调研、组织培训、加强审核等为抓手，明确具体责任，加强组织协调，形成工作专班，加强业务培训，注重规范提升，统一标准，严格落实从严管理干部人事档案工作要求，扎实推进干部档案精细化、制度化、规范化管理，不断提升干部人事档案工作管理质量和水平。（组织部供稿）

（审核沈谦编辑杨云锋）

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