新闻网讯(通讯员 程坤)新学期伊始,学生事务处将2012年定为“作风建设年”,要求严格工作纪律,加强服务意识,转变工作作风,努力践行“服务学校发展、服务学生成长”和“教育引导育人、管理规范育人、服务支持育人”的工作理念。
结合工作实际,学生事务处处长孙涛具体提出五点工作要求。一是加强内部考核,强化团队协作。2012年学生事务处专门购进两台指纹考勤机对处内教职工进行考勤考核,同时将启动处内教职工年终考核制度,将个人考核与科室工作相结合进行考核。二是深入基层,了解师生疾苦。各科室要主动深入院(系)、深入班级、深入寝室、深入课堂,全面掌握第一手资料,虚心听取全校师生员工对学生事务的看法和态度,收集对学生事务的意见和建议。三是放低姿态,真心服务师生。孙处长要求处内教职工不能只做工作的指挥者和检查者,更要做工作的指导者、服务者,为一线辅导员分担和减压。四是抓紧学习,提高工作效率。学生事务处将每周四下午定为学习日,开展“读一本书(一篇文章),讲一次课”的学习活动,引导教职员工抓紧时间学习,提高自身素质和工作效率。孙处长重点强调,除了向书本学,更要向一线学习,向基层学习。五是锤炼作风,做好基层表率。针对工作作风,除了继续推行“首问负责制”,学生事务处专门研究制定了《学生事务处工作规范要求》,督促全处人员转变工作作风,争做基层表率。
最后,孙处长提出,希望全处人员持有“每一个人都是新人,每一项工作都是新任务,每一个科室都是新的团队”的态度,力求新的一年做出新成绩。
(责任编辑 一晨)