新闻网讯 近日,学校2023年各类人才考核结果出炉。年度考核合格98人,基本合格11人,不合格3人;中期考核优秀2人,合格1人;期满考核优秀8人,合格25人,基本合格5人,不合格6人。
2023年各类人才考核包括年度考核、中期考核和期满考核。年度考核由学院组织实施并提出参考意见,人力资源部通过审核考核材料、查看聘期任务完成进度,并结合学院参考意见给出建议考核结果。中期考核和期满考核以汇报评审会的方式进行。汇报评审环节,各类人才从学科建设、科学研究、教学任务、人才培养、团队建设等方面汇报工作完成情况和取得的成绩,并回答评委的提问。评委通过审阅考核材料、查看聘期任务完成进度、听取汇报判断合同完成情况,结合学院提出的参考意见进行投票,并现场公布票数和建议考核结果。
党委常委、副校长吕一兵表示,学校将按照国家相关文件精神,进一步完善高层次人才考核,创新考核方法,强化各类人才责任意识、合同意识、聘期意识,科学运用考核结果,真正建立起“按能力上岗、按贡献取酬”的用人机制,助力学校“双一流”建设。
部分师生代表现场观摩了汇报评审。人文与新媒体学院余劲东表示:“这次考核非常严格,充分体现了学校对人才工作的重视,自己要对照指标加快推进各项工作,力争按期、超额完成任务。”
据悉,2023年各类人才考核由人力资源部负责组织实施,共邀请了20余位各类人才担任评委,70%评委来自校外。考核涵盖了国家高层次人才、长江人才计划、年薪制人才、柔性人才等9类人才。(人力资源部供稿)
(审核 胡世先 编辑 杨云锋)