新闻网讯（通讯员 刘熠）为持续推进就业工作深入开展，加强研讨交流，促进未就业毕业生顺利毕业，确保就业目标顺利完成，7月14日上午，学校在东校区就业宣讲大厅召开暑期就业推进会。党委副书记、副校长杜国锋，各学院就业工作领导小组组长、副组长，就业中心全体人员，研工部有关人员参加会议。武汉校区以同步视频方式参加会议。
会上，学生工作部部长、就业中心主任徐波对2021届毕业生就业工作进展进行了通报，解读了就业目标的内涵，分析了影响就业的主要因素，指出了当前新葡萄娱乐app官方就业工作存在的问题，提出了暑期促进就业工作的三个行动方案，努力实现充分就业和高质量就业。
会上26个学院就业工作领导小组负责人依次发言，对本学院就业现状、存在的问题进行分析，重点介绍了解决对策，同时就完成就业目标作了表态发言。
杜国锋作总结讲话。他对各学院的现状分析进行了点评，并就下一阶段的就业工作提出了五个具体要求。一是要将就业工作作为暑期工作重点，制定具体计划清单，责任到人。二是积极开展企业走访，形成毕业生就业调查研究报告，为人才培养计划修改提供重要依据。三是大力发掘就业实习基地，联系更多优质企业，为后续实习就业提供平台。四是将学生就业能力培养纳入学校核心工作，尽快出台具体工作方案。五是要建立各专业学生的就业模型，为精准就业提供依据。杜国锋希望各学院充分利用暑期时间全面开展就业工作，不仅仅从达标本年度的就业率出发，更是为了2022届毕业生的就业工作做前期的准备，力求将学生自由式择业，变为有目标、有规划地导向性就业。
（编辑 张晨露）
