新闻网讯（记者 李胜杰）12月4日上午，第四批“长江人才计划”答辩评审会在11教报告厅举行。校领导冯征、张大平，答辩评委、人事处相关负责人，“长江人才计划”高端人才、杰出人才和领军人才候选人参加答辩评审会。会议由副校长张大平主持。
“对接国家、省级人才项目，构建可持续发展的人才支撑体系，助力学校‘双一流’建设。”人事处副处长黄群俊从长江人才业绩分析、第四批长江人才选拔工作、本次答辩安排等几个方面对“长江人才计划”实施以来的情况，以及第四批长江人才选拔评审安排等进行了说明。
“长江人才计划”自实施以来，入选人才在职称晋升、项目申报、科学研究等方面成绩突出，很好地发挥了人才项目的激励作用，促进了人才成长。第四批“长江人才计划”选拔工作从10月8日正式启动，经过个人申报、学院评审、材料复核、资格审查、事迹展示等环节进入今天的答辩评审环节。
校长冯征在讲话中强调，要高度重视人才的培育工作，做到引育并举。“长江人才计划”自实施以来成效显著，我们将给人才提供更高的平台和舞台，给人才提供更好的待遇和条件，给人才提供更优的环境和资源，给人才提供更暖的真诚和情感，做好从上至下的全链条、全过程、全方位培育，激励他们更好地为学校事业发展做贡献。要发挥人才的示范引领效应和团队的集聚效应。以此次长江人才评选为契机，入选人才要对自身提出更高要求；同时加强团队建设，打造优质团队，发挥团队集聚效应。要本着负责任的态度，严格评审纪律，确保公平公正做好评审工作。
高端人才、杰出人才、领军人才随后依次上台，他们从个人经历、教学科研、团队平台、预期进展等方面进行汇报答辩，并回答评委提问。答辩结束后，评委通过网络，现场查看候选人详细材料并投票表决。
本次评审全校提交申报材料67人，通过资格审查56人，通过率83.6%。经过评审，最终高端人才6人、杰出人才1人、领军人才15人，菁英人才26人通过专家评审。
（编辑 张晨露）
