新闻网讯（记者 李胜杰）为进一步提升干部履职尽责能力，更好担当作为，5月29日下午，学校在12教405报告厅对新提任处级干部进行了集中培训。党委书记朱业宏结合工作实际，畅谈了对大学管理的认识和体会。
干部应具备政治素养、能力素养和领导素养。培训伊始，朱业宏简短回顾了去年暑期中层干部培训研讨会上所作的报告内容。
怎样认识当前形势下的大学？朱业宏从多个维度分析了大学的方位、挑战、类型、视角和追求，畅谈了对大学的再认识。何谓大学的逻辑？就是要“尊重学生、尊敬学者、尊崇学术”。如何理解大学的学科功能？他从内涵与外延分析了知识的管理、应用与创新，并用实例说明了学者、平台和成果在学科建设中的作用。
在分析大学的内部关系时，朱业宏详细阐述了学者、学生和员工的作用及其关系，并从权力的赋予，责任的赋予、履行和追究，福利待遇等方面剖析了权、责、利三者之间的关系。他要求干部在处理事务时，要依靠组织的力量，遵循“凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有序推进”的治校方略。
“中国特色社会主义大学的管理就是落实党委领导下的校长负责制。”宏观层面，朱业宏从如何理解党委的含义谈起，阐述了什么是党委领导下的校长负责制；并结合工作实际，深刻剖析了在此前提下如何更好地决策部署、分工协同、提高效率，处理好风险防控。微观层面，在谈到干部素养时，他认为就是要懂规律、重效率、守纪律。他从“一岗三责”剖析了干部的职责，并结合案例说明了如何做好规划计划、监督检查和总结反馈。
他寄语广大干部，要有系统观、责任感和执行力，使真理判断和价值选择同向同行，善做善成；并借用6σ管理理念，要求干部提高标准，追求品质。
党委组织部常务副部长李应军主持会议，2019年新提任处级干部参加培训，武汉校区同步视频参会。
（编辑 张晨露）
