新闻网讯 （通讯员 张严）在学校“齐心勠力•共克时艰——千方百计做好2020届毕业生就业工作”的就业服务思想指导下，为积极推动石油地矿、艺术传媒类专业毕业生就业工作，4月1日至8日，新葡萄娱乐app官方2020届毕业生校园供需见面会（武汉校区）成功举办。
此次线上招聘会于2月27日正式对外发出邀约，通过学生报名端口进行报名并投递简历，4月1日-8日为正式面试阶段，用人单位与求职者可通过“云人才市场”平台发起询问和视频面试。
入驻会场的企业共计87家，其中国企16家，事业单位3家，私企53家，外企2家；入驻单位以湖北为主，共56家，占比64.4%，此外还包括来自广东、北京、陕西、新疆等多个省/市及自治区，提供包含地质综合解释、地球物理、地质灾害防治工程、新媒体运营、工程设计、辅导教师等多种岗位，呈现层次高、岗位优且分布广的特点。会场拟招聘岗位数8420个，浏览量高达8803人次；求职者1103人，其中男生441人，女生620人；从参会学生的学历分布来看，以本科为主，共826人，占比高达74.89%。见面会结束，求职者投递简历854份，本校484人，求职发起视频面试次数596次，企业发起视频面试次数243次，初步意向1028人次。
根据后台数据及相关人员反馈，线上招聘会在提高沟通效率、降低成本、打破时空蔽障等方面具有明显优势。地球科学学院的李剑锋同学表示，“线上招聘会提供了更多的选择机会，简历可以多投，还能主动和用人单位发起邀约，且在一定程度上缓和了与面试官面对面的紧张感，将更有助于学生积极表现。”对于企业而言，线上招聘为节省了包括人力、物力、财力等多方面的成本，从而“广撒网，多敛鱼，择优而从之”。
据了解，此次线上招聘经过了紧张的前期筹备，成立了专门的领导专班和工作小组，于2月27日正式对外发出邀约，期间多次就后台管理、企业邀约、学生动员等问题讨论推进、落实。4月1日至8日招聘会正式开始之后，多次阶段总结线上招聘开展情况，形成参会企业、学生数据台账，按要求做实做细了各项工作，落实以“办好网络招聘，就业工作院长负责制，校院联动推送就业信息，整合资源加强学生就业指导，强化落实精准帮扶，精准发力推进就业服务”六位一体的就业工作措施，切实为毕业生就业保驾护航。
（编辑 张晨露）
