新闻网讯（学生记者 邓承强/文 刘少文/摄）3月28日上午，新葡萄娱乐app官方2014年校园招聘会（综合类）在东校区南苑体育馆举行，来自全国各地的100多家企业应邀来校招聘纳才。此次招聘会由管理学院牵头，计算机科学学院、电子信息学院、城市建设学院等9个院系联合举办。
大清早，就有不少毕业生带着精心制作的简历和相关资料排队等候在体育馆门外，难掩兴奋和急切的心情。上午9时，招聘会准时开始，一批批毕业生有序进入会场，而与此同时百余家企业已准备就绪，虚位以待。
同学们有的直奔自己心仪的企业，与招聘方聊待遇谈发展，并果断投以简历；有的则不慌不忙，怀揣简历，认真端详公司简介，逐个找寻；也有的三五成群，交流和分享各自的信息和见解。
在中国十五冶金建设集团有限公司的招聘点，机械10级学生白君正拎着求职材料排着长队。接受采访时，他说，之所以选择这家国企，看重的是国企的稳定。土木10级毕业生张伟然则对此表达了不同见解，他觉得民营企业可能在待遇和稳定性方面不如国企，但更具活力，更具发展空间，自己更愿意进民营企业历练。
Sunnda Corporatiaon（美国Sunnda公司，主营石油设备进出口）负责人Jason.zhang说，我们来高校招聘，看重的是大学生的“新鲜”，他们刚毕业，对世界充满了好奇，有激情，有活力，我们需要的就是这样一群有激情、有活力，可塑性强的大学毕业生。
此次招聘会负责人、管理学院党总支副书记周书航介绍说，今年的招聘会在综合组各单位的大力支持和积极配合下，招聘单位数量、质量和签约率都较往年有较大幅度提升。
持续半天的招聘会期间，体育馆内一直熙熙攘攘，人头攒动，许多同学找到了心仪的工作。对于大学生就业，管理学院人力资源系副教授雷鸣博士说，大学生在校要结合专业，理性分析市场需求，有目的地强化专业领域相关知识和技能，增强市场竞争力；求职时，要针对招聘方和自身意向做好简历，不要采用盲目随意的“撒传单式”求职方式，要通过多种形式如网络、招聘会、中间人等多渠道寻找工作，给自己多一份机会；面试时，要注意仪表整洁，举止优雅，谈吐文明，通过专业知识、精神面貌和个人素养来打动招聘方，获得认可；进入企业后，要脚踏实地，积累经验，要特别重视前面关键的3-5年。另外，他还特别提醒，在与对方达成就业意向后要尽快签署三方协议，将双方的义务和权益以法律形式确定下来。
副校长郭海敏、学生事务处、就业指导中心相关负责人到会指导。
（编辑 一晨）
