新闻网讯（记者 晏亮/文 学生记者 高欣/摄）11月24日上午，学校专业技术高级职务评审委员会会议在东校区11教学术报告厅召开。17名申报教授职务的教师（不含同级转评）按顺序进行了述职答辩。学校专业技术高级职务评审委员会主任冯征校长主持会议。
本次高评委会由39人组成，主任委员冯征，副主任委员张大平，其他37名委员抽选范围为：校领导、学院、校学术委员会、教务处、科学技术处、人文社会科学处等。
在预备会上，人事处处长蒋四华报告了2019年职务评审工作情况，并介绍了本年度职称评审的三个特点。一是申报和符合资格条件的人数较去年明显增多。今年申报高级职称人数114人，通过资格人数80人，较去年增长173.91%。二是申报材料质量和水平明显提高。教授17人全部主持有国家级项目和发表权威检索论文；副教授中除人文社科组和思政组外，其余学科组国家基金项目覆盖率达90%，权威论文100%均有发表。三是初步建立职称评审信息化系统。借助申报系统，申报教师不需要再提交任何纸质材料，减少申报工作量，优化申报流程，最大限度地为其提供便利。
同时，冯征就本次评审会议提出四点要求：要充分认识职称评审工作对学校师资队伍建设的重要意义；要认真审阅申报材料，准确把握评审标准；要加强政策宣传工作；要严格遵守评审纪律，公平公正履行职责。冯征希望各位评委要提高认识、高度重视、严格把关，认真履行评委职责。坚持原则，客观公正地投下自己神圣的一票，评出水平、评出权威、评出公信力。
在正式会议上，17名申报教授职务的教师依次登台进行述职答辩。评委们遵照规范的评审程序，认真审阅参评人选材料，严格审核把关，经过充分评议后，进行无记名投票表决，最终15名申报人选通过评审。会上还对卫生系列同级转评教授和副教授的教师进行了评审。职务评审会议按照规定完成了各项议程。
“2019年职务评审工作平稳顺利，整体水平明显提升。”冯征对于今后的职称工作提出三点意见：第一，职称工作要紧扣“双一流”建设这个大局，在评审条件相同的前提下，向重点学科、重点领域倾斜。第二，要在评审尺度把握上更高一些。第三，要进一步加强人事制度改革。
（编辑 李胜杰）
